Les entretiens efficaces : les fondamentaux
Maitriser les fondamentaux des entretiens individuels
OBJECTIFS
- Maitriser les différentes étapes d’un entretien professionnel.
- Adapter sa communication en fonction des objectifs et du contexte de l’entretien.
- Conduire des entretiens constructifs, individuels et collectifs.
320 € HT*
* Exonérée de TVA en vertu de l’article 261-4-4°-a du Code Général des Impôts ».
Evaluation sommative et attestation des acquis. Méthode expositive et active.
Plateforme Tree Learning, diaporama, synthèses, livret pédagogique, étude de cas.
Utilisation de locaux répondant aux obligations PMR, plateforme LMS adapté.
Tél : 01 70 96 00 15
Mail : contact@book-conseil.fr
Formateur•trice
Stephan Rocton : Dirigeant d’entreprise. 25 ans d’expérience en management hiérarchique ou fonctionnel, en TPE, multinationale ou en milieu associatif, dans des secteurs variés dont plusieurs librairies. Elu au conseil d’administration du SLF, ancien président de LINA, président d’associations culturelles ou professionnelles
Publics
DÉROULÉ DE LA FORMATION
Préparation des entretiens
- Identifier les différents types d’entretiens.
- Clarifier les objectifs.
- Préparer les outils et supports (fiches de suivi, grille d’évaluation, comptes rendus).
- Anticiper les réactions et questions.
Conduite des entretiens oraux
- Structurer l’entretien.
- Adopter une posture managériale claire et bienveillante.
- Ecoute active et reformulation.
- Gérer les situations difficiles (désaccord, blocage, manque de coopération).
Suivi et formalisation
- Rédiger des comptes-rendus ou synthèses efficaces.
- Formaliser les actions/ décisions issues de l’entretien.
- Communiquer avec l’équipe sur les résultats collectifs.
- Mettre en place un suivi des objectifs/plans d’action.
Les prochaines formations
Certifié et approuvé
BOOK CONSEIL est certifiée QUALIOPI, conformément aux exigences la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cette certification qualité a été délivrée au titre des actions de formation.






















