Management
Formation

Les entretiens efficaces : les fondamentaux

Maitriser les fondamentaux des entretiens individuels

OBJECTIFS

  • Maitriser les différentes étapes d’un entretien professionnel.
  • Adapter sa communication en fonction des objectifs et du contexte de l’entretien.
  • Conduire des entretiens constructifs, individuels et collectifs.
Formateur•trice

Stephan Rocton : Dirigeant d’entreprise. 25 ans d’expérience en management hiérarchique ou fonctionnel, en TPE, multinationale ou en milieu associatif, dans des secteurs variés dont plusieurs librairies. Elu au conseil d’administration du SLF, ancien président de LINA, président d’associations culturelles ou professionnelles

Publics
Responsable de magasins, créateurs.trices d’entreprise, gérant d’entreprise.

DÉROULÉ DE LA FORMATION

Préparation des entretiens
  • Identifier les différents types d’entretiens.
  • Clarifier les objectifs.
  • Préparer les outils et supports (fiches de suivi, grille d’évaluation, comptes rendus).
  • Anticiper les réactions et questions.
Conduite des entretiens oraux
  • Structurer l’entretien.
  • Adopter une posture managériale claire et bienveillante.
  • Ecoute active et reformulation.
  • Gérer les situations difficiles (désaccord, blocage, manque de coopération).
Suivi et formalisation
  • Rédiger des comptes-rendus ou synthèses efficaces.
  • Formaliser les actions/ décisions issues de l’entretien.
  • Communiquer avec l’équipe sur les résultats collectifs.
  • Mettre en place un suivi des objectifs/plans d’action.

Les prochaines formations

lun.09mars(mars 9)9h00ven.27(mars 27)17h00Le métier de libraireEn ligneThème de formationAnimation, Communication, Gestion, VenteType de formationParcours complet

jeu.12mars13h3014h30WEBINAIRE – Le prix des librairesEn ligneThème de formationVenteType de formationWebinaire

lun.16mars10h0013h00Atelier - Acquérir les connaissances essentielles pour gérer un rayon BD / MANGAEn ligneThème de formationRayonType de formationAtelier

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