Æncrage - Premier Chapitre

Dans notre volonté de soutenir les libraires à tout moment de leur carrière, nous souhaitons développer une formule d’accompagnement au quotidien pour la première année d’activité.

  • Lors de la contractualisation, un entretien est réalisé avec le référent territorial afin de préciser les champs d’actions.
  • Une première visite de la librairie possible dès l’ouverture de la librairie.
  • Un suivi hebdomadaire le premier mois d’accompagnement afin d’aider la librairie à se positionner à ses débuts, écoute active et bonnes pratiques.
  • Le ou la libraire peut solliciter son référent par mail à tout moment et demander un entretien téléphonique ou en visio.
  • Des rendez-vous trimestriels en distanciel sont mis en place par le référent afin de réaliser un bilan de la période.
  • D’autres rendez-vous en présentiel peuvent être pris à la demande du libraire : des coûts de déplacements seront alors refacturés.
  • 7h : Jour de démarrage de l’accompagnement.
  • 4h : 1h de rdv hebdomadaire le 1er mois, la dernière heure servant à l’analyse commune de ce premier mois.
  • 4h : 1 heure de rdv obligatoire par trimestre.
  • 12h soit 1 à 2h mensuelles : Prise de nouvelles, prise de notes, consultation et composition du dossier de la librairie accompagnée.
Gestion
  • Gestion de l’assortiment.
  • Établir son tableau de bord
  • Suivre son business plan
  • Relations avec l’interprofession
Activités économiques de la librairie
  • Gestion et analyse de l’activité commerciale.
  • Les ratios (achats/ventes).
  • La marge commerciale et remises fournisseurs.
  • Les ventes aux collectivités.
  • Les différentes charges.
  • Les éléments comptables.
Ouverture et premiers jours
  • 1heure d’écoute active hebdomadaire durant le 1er mois d’accompagnement.
  • Analyse globale du 1er mois d’ouverture.
  • Posture professionnelle.
Animations commerciales
  • Les opérations de saisonnalité.
  • Les opérations fournisseurs.
  • L’attractivité commerciale.
  • Le mix produit.
Animations et Évènements
  • La diversité et planification évènementielle.
  • Préparer, organiser des animations.
  • Les partenariats culturels.
  • Les évènements hors les murs.
Communication
  • La stratégie de communication.
  • L’utilisation des réseaux sociaux.
  • L’implantation territoriale.
  • L’expérience client
  • Vente conseil
Management
  • Les leviers de la motivation des salarié.es.
  • Les entretiens.
  • Le développement des compétences.
  • Le recrutement.
  • Posture en clientèle.
  • Gestion des conflits.
  • Organisation du travail.
OFFRE  :

Une première visite de la librairie offerte.

CONTACTER BOOK CONSEIL : 

Tél : 01 70 96 00 15
Mail : contact@book-conseil.fr

ACCESSIBILITÉ :

En distanciel : mail, téléphone, visio

EN PLUS :

Possibilité de co-financement conseil expertise – Agences Régionales du Livre et Structures Régionales du livre

Possibilité de déplacements supplémentaires à la demande du libraire, frais en sus.

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